seguridade privada

A empresa de seguridade privada ESABE Vigilancia rebaixou a contía das gratificacións extraordinarias ao excluír do seu cálculo os pluses de vestiario e transporte. A compañía ampárase no artigo 71 do convenio sectorial e alega que estivo pagando erroneamente estes conceptos. ESABE, non obstante, non é tan dilixente á hora de solucionar os problemas xerados nos cobramentos das nóminas, das pagas, das liquidacións ou no tocante á uniformidade ou aos exercicios de tiro. Mentres, os empregados da provincia de Pontevedra xa convocaron mobilizacións.

O sarxento da Guardia Civil do Aeroporto de Lavacolla está acosando un delegado da CIG-Servizos, vixilante de seguridade privada, por cuestións ideolóxicas, políticas e sindicais. Ademais, este mando do corpo militar español impídelle ao traballador o acceso á zona restrinxida do aeródromo, circunstancia que o obriga a prestar os seus servizos no aparcadoiro e nos exteriores. O sindicato organizou o 7 de novembro unha concentración nas propias instalacións aeroportuarias para esixir o cesamento do acoso ao traballador e o respecto aos seus dereitos fundamentais.

Os días de asuntos propios non computan como tempo efectivo de traballo e deberán recuperarse aos efectos do cumprimento da xornada laboral no convenio de seguridade privada. Así o resolveu o Tribunal Supremo ao estimar o recurso de casación que presentara Securitas contra unha sentenza da Audiencia Nacional, agora anulada, que lles daba a razón aos sindicatos neste tema.

O Ministerio de Interior ditou cinco ordes que regulan o sector de seguridade privada en diferentes eidos como no relacionado coas comisións mixtas de coordinación, no tocante ás empresas, ao funcionamento dos sistemas de alarma, ás medidas de seguridade e ao persoal. Ditas normas poden ser consultadas e descargadas a través da web da CIG-Servizos.