folga

Os traballadores/as da planta de Nostián cumpren oito días en folga

O persoal está disposto a continuar co paro até que Albada readmita aos compañeiros/as despedidos e se acade un convenio digno
05/8/13.
A folga na planta de tratamento de residuos de Nostián vén de cumprir o seu oitavo día sen que até o momento se teñan producido avances, xa que a empresa mantén a súa pretensión de dinamitar o convenio colectivo e non se avén a readmitir aos 11 compañeiros/as despedidos/as, unha reivindicación non negociábel para o Comité.

O Comité de Albada pide unha nova mediación no AGA tras fracasar a reunión coa empresa

A representación dos traballadores/as insiste en que Albada “é unha estafa social” e “se está a rir do persoal e da cidadanía"
01/8/13.
Nova xornada de folga na planta de Nostián sen que se produzan avances, posto que Albada permanece ancorada nunha proposta de recortes, sen dar garantías de emprego, sen querer readmitir aos traballadores/as despedidos/as e coa clara pretensión de dilatar as negociacións, a pesares das consecuencias que o paro ten nas rúas.

O persoal do Hotel Puerta del Camino convoca dúas novas xornadas de folga para os días 2 e 3 de agosto

Secundou masivamente a folga convocada para os días 24 e 25 de xullo
29/7/13.
As traballadoras e traballadores do Hotel Puerta del Camino levan meses sen cobrar con regularidade os seus salarios. Tal é así, que da nómina do mes de xuño levaban cobrado, á altura do día 26 de xullo, tan só o 25%. Por iso e porque a empresa que xestiona o hotel decidiu aplicar un ERE en plena tempada alta tiñan convocadas dúas xornadas de folga para os días 24 e 25 de xullo. Malia o masivo seguimento non houbo intento algún, desde a dirección do estabelecemento hostaleiro, de sentar a negociar co persoal que, ante isto, acordou convocar dúas novas xornadas de folga para os días 2 e 3 de agosto.

Desconvocada a folga na cafetería do edificio administrativo da Xunta de Galiza en San Caetano

A empresa concesionaria, Santiago 2, ingresou a metade da extra e comprometeuse a pagar en breve o resto das débedas
29/7/13.
A xornada de folga prevista para este martes na cafetería do edificio administrativo da Xunta de Galiza en san Caetano (Santiago de Compostela) foi desconvocada o pasado venres logo de que a empresa concesionaria, Santiago 2, ingresara ese mesmo día media paga extra e se comprometera a agar a outra media nos próximos días.

Agás os xefes, o persoal do hotel Puerta del Camino secunda masivamente a primeira xornada de folga

Teñen denunciada perante a Inspección a contratación de persoal para estas dúas xornadas, vulnerando o dereito á folga
24/7/13.
Ás 00:00 horas deste mércores 24 de xullo comezaba a primeira das dúas xornadas de folga convocadas polo Comité de Empresa do hotel Puerta del Camino. Unha folga que está a ser secundada pola inmensa maioría do persoal, agás os xefes. Denuncian que levan meses arrastrando atrasos nos cobros dos salarios e que, de feito, a estas alturas só cobraron da nómina correspondente ao mes de xuño, o 25%. Están inmersos nun ERE que afecta a todo o cadro do persoal e malia a convocatoria de folga desde a dirección non houbo intento algún de negociación.

O comercio vario da Coruña convoca novas mobilizacións para forzar a negociación do convenio

As centrais sindicais denuncian que a patronal pretende recortar dereitos e salarios
12/7/13.
Os sindicatos do comercio vario da provincia da Coruña decidiron convocar novas mobilizacións, tras a xornada de folga do pasado día 1 de xullo, para denunciar que a patronal deixou decaer o convenio colectivo “para ir ao Estatuto dos Traballadores, o que suporá unha importante perda de dereitos laborais e de poder adquisitivo”. As protestas conxuntas da CIG, CCOO e UGT terán lugar os vindeiros 19 e 24 de xullo en Ferrol e Santiago e o 2 de agosto na Coruña.

Convocada folga indefinida na planta de reciclaxe de Lousame

FCC pretende recortar os seus salarios malia ter recoñecido en convenio un incremento salarial do 2%
10/7/13.
As traballadoras e traballadores da planta de reciclaxe de Lousame convocan folga indefinida a partir do vindeiro 20 de xullo. A empresa concesionaria, FCC, pretende modificar as condicións do convenio e aplicar unha redución salarial, cando teñen pactado un incremento salarial do 2%.

A folga do comercio vario da provincia da Coruña irrompe con forza no inicio das rebaixas

Na xornada de mañá os piquetes percorreron as zonas comerciais logrando feches e adhesións de traballadores/as á folga
01/7/13.
Mais unha vez, as traballadoras/es do comercio vario da provincia da Coruña vense na obriga de exercer medidas presión para lograr o desbloqueo do convenio, paralizado desde hai meses por unha patronal que pretende brutais regresións das condicións laborais no sector. En Compostela e na Coruña, os piquetes informativos percorreron as principais áreas comerciais, conseguindo baleirar establecementos e que numerosas compañeiras do sector abandonasen os seus postos de traballo e se unisen á xornada de loita, como sucedeu na área "As Cancelas".

As asembleas de traballadores/as do comercio vario da Coruña acordan ir á folga o día 1 de xullo

En contra do bloqueo da negociación do novo convenio e as pretensións da patronal de aplicar brutais recortes
26/6/13.
Logo da ruptura das mesas de negociación polas pretensión da patronal de desmantelar todo o convenio colectivo aplicando un recorte brutal das condicións salariais e laborais, os traballadores e traballadoras do comercio vario da provincia da Coruña acordaron nas distintas asembleas celebradas ao longo das últimas semanas secundar unha xornada de folga o vindeiro luns 1 de xullo, coincidindo co inicio do período de rebaixas.

Desconvocan a folga da recollida do lixo de Nigrán tras un preacordo que mantén os salarios

A maioría do cadro de persoal aprobou suspender o paro indefinido previsto para o venres 14
13/6/13.
No día de hoxe chegouse a un preacordo, avaliado pola maioría do persoal do servizo de recollida de lixo do Concello de Nigrán adscritos á empresa Cespa, polo que se desconvoca a folga indefinida prevista para este venres 14 de xuño en resposta á intención da compañía de aplicar durante a negociación do convenio o artigo 41 da nova reforma laboral e modificar substancialmente as condicións de traballo.

Distribuir contido